适合秦皇岛成之东酒店服务有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  全面预算精讲

  • 在线课

• 多元思考实现持续改进
• 第9章 项目整体搭建
• 发刊词
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 1.战略成本管理与供应链
• 客户关系管理
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 项目规划：变更过程
• 第二关：初入市场
• 章节1 人才管理
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 发刊词
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 市场分析篇
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 1.财务转型与价值创造
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%