适合成都聚海纳川科技有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  生产性毒物的危害与防范

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  Java全栈工程师

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  场景式商务礼仪

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• 发刊词
• 策划与运行环境
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 章节1 高级招聘技能篇
• 稳定性优化
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• PPAP顾客沟通和资料管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• SQL INSERT语句
• 采购四级降本：商务降本
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第17章 表格的高效浏览术
• 长文档排版与查找的技巧
• 谈判技巧：完整案例研究
• 第一关
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 自我管理
• SQL与Tableau结合——任务五
• 模块一：计划

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%