适合海南安特电子有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  如何进行有效的人才测评

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• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 序列
• 4.0 分析 Analyze
• 精准拓客的能力
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 图片美化
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 交易对象如何甄别和选择
• 时间管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 章节7
• 10.全面预算分析与考核
• 咨询服务：合并和收购
• 全面预算管理
• 社群工具篇
• ChatGPT绩效管理实战
• 软件测试工程师就业面试指导
• 主流架构实战搜索模块
• 第2章 课程内容整体规划

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%