适合广州鸿源工业设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 终极说服:技巧与工具
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- Git安装和使用
- 课程内容与讲师介绍
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 画龙点睛——【文字】
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 报表打印技巧
- 数据科学领域的不同准则
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 10.内外有别:评价?审计?
- 介绍Python时间序列
适合广州鸿源工业设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合广州鸿源工业设备有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%