适合围场满族蒙古族自治县春之源豆制品制造有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  财务模型基础

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 坚定自信
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• ChatGPT基础认知
• Linux常用命令讲解
• 第三周：自我的破壁
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 12.宝钢预算管理实践
• 社群工具篇
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• APQP破冰之旅
• 第三章-培训赋能业务发展
• 交易对象如何甄别和选择
• 章节5：学会授权
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 报表打印技巧
• 图形图像处理入门
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 7.所得税会计相关的合并处理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%