适合北京市京京乐快餐有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 服务礼仪
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 模块二、认知干预篇
- 了解自我和他人
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 极速上手内存数据库Redis
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 课程总结
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 构建与打包能力
- 基础管理才智
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 第1章 课程导学
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 企业管理:规划职能
- 了解自我和他人
适合北京市京京乐快餐有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合北京市京京乐快餐有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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