适合河北傲伦信息技术有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课

• 谈判技巧：细节把控
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第一章-组织变革与组织学习
• 投资银行服务的崛起
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 网络法规与企业现状之间的差距
• Spark SQL概述
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第一关
• 区块链新兴产业
• 第八章 模板设计与母版篇
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 数字化转型要点解读
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 4.集团运营资金管理
• 市场营销：基本介绍
• Python的基本语法
• 客户管理
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 关键思维力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%