适合金华煜丰车业有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  和秋叶一起学Word基础课

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• 模块九：完美激励
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 供应链绩效考核管理
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 2.内部审计的转型
• 口头表达
• 章节4:动态仪表板制作
• 有效实施
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 能力提升之“法”
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 章节2
• 第8章 MySQL基础
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 创意合成——【蒙版】
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第10章 线性查找法
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%