适合北京圣天元酒店物业管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  向华为学增长 从战略到执行

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• 一、关键改进赋能管理
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 策划与运行环境
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 发刊词
• 财务领导者领导力
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 逆向物流
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第九章
• 商业战略：博弈论
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 课程介绍
• SA8000的推行步骤
• 租赁准则应用指引

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%