适合杭州帝都网络科技有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  结构化分析方法

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 坚定自信
• 开篇介绍
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 监控神器Zabbix
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 四、选择绩效干预措施
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第3章 从0开始学SQL
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 建立威信
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%