适合吉林省吉丁丁餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  销售精英五力训练

  • 在线课

• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 二、管理的更新
• 用户思维
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 数据分析引擎之Impala
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 体系篇
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 领导作用
• 有效实施
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 数字化转型要点解读
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 六、设计思维流程--生成想法
• 深度神经网络概览
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%