适合东莞乐邦科贸有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 不忘初心——定位篇
• 补充内容
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 模块八：组织激励
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 操作安全与供应商管理
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 文档安全与批注修订技巧
• 咨询服务：合并和收购
• 坚实基础——认知篇
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 交易对象如何甄别和选择
• 实用社交的方法与艺术
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• Python介绍
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 逻辑回归

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%