适合东莞市泰锐物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
• 

  OMO-《可实践的爆品攻略》
• 

  职场幸福的内涵

  • 在线课
• 

  结构化学习力提升专题

  • 在线课

• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 精心答疑的能力
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• SQL高级话题
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 模块五、策略评估
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 章节4
• 章节2 组织管理
• 情绪与压力管理
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第四章-培训项目规划实施
• 基础管理才智
• 模块二：策略博弈
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%