适合上海米健健康科技有限公司的企业培训课程

• 

  国医大师话养生

  • 在线课
• 

  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
• 

  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
• 

  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 人本激励与案例管理法
• 概率在其他领域中的应用
• MS006
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 2.识别与客户订立的合同
• 章节1 人才管理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 章节2
• 情绪管理
• 表格处理与图文混排技巧
• 模块九：完美激励
• 时间管理
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 个人效能
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%