适合永康市林氏餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 新手：高效录入和编辑数据
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 通过k8s部署服务
• 店长数据包
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第十章 专业放映与演示篇
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 发刊词
• 成本管控精讲
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 顾客的情感和逻辑
• 变革管理
• 第7章 数据结构之“栈”
• 销售价值力-价值销售
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 建立信任

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%