适合深圳市兴瑞来德酒店有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  专业销售学习包1-1做好信任，为销售奠定基础

  • 在线课
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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课

• 航空业质量管理基本知识
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 咨询服务：重组
• 商业战略：SWOT分析框架
• 向上沟通法
• 角色认知
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 设计管理
• 模块二：角色认知
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 项目管理-项目目标
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 目标管理概述
• 2.识别与客户订立的合同
• 基础管理才智
• 交易对象如何甄别和选择
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 章节3：“管”理团队
• 情绪如把刀，日夜受煎熬

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%