适合与隆电子科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课

• 二、管理的更新
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 走进移动端架构师
• 第10章 构建用户画像
• 章节4：“领”导团队
• 绩效评价与改进
• 口头表达技巧
• 商业战略：三种竞争战略
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 数字化与RPA
• 时间管理
• 模块三 建立团队信任的基石
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 原型保护概念
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 项目规划：时间表
• 章节2 销售技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%