适合沈阳琪瑶企业管理有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 章节1 销售流程
• 四、坚持精益持续改善
• 如何让运维工作处于安全状态
• 用户体验设计概念详细拆解
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• SQL子查询
• 发刊词
• 客户关系管理
• 坚定自信
• 要事第一的思考者
• 章节4：推进执行
• 销售美与罪
• 发刊词
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 效益管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 表格处理与图文混排技巧
• 第六章
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%