适合杭州网络传媒有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 创意合成——【蒙版】
• 十二、打造生态型组织
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 融资方式选择与融资成本分析法
• MS009
• 模块二：设计篇
• 第六章
• 养生有道之 一年养生
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• PPT线条与边框
• 物业行业如何推行IOS14000
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第一章：销售管理概论
• 模块七：关键客户成功谈判
• 章节7：有效激励
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 自回归条件异方差模型（ARCH）

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%