适合广州市弘缘电子有限公司的企业培训课程

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  溺水事故现场紧急救护

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  3分钟KO电脑颈

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  向华为学增长 从战略到执行

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 3.内控评价核心指标
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• Python量化投资：课程预告
• 第二步：列挑战
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• ChatGPT基础认知
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 市场行动篇
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 深度倾听
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 创建公司简介文稿
• 数字管理模式创新的体系

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%