适合河南睿鸿房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 有效拜访开场
- 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
- 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
- 了解自我和他人
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 安全管理
- 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
- 章节1：job篇
- 了解自我和他人
- 三项费用及成本控制
- 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
- 文本选择与格式设置技巧
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
- S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
- “多方论证”方法的理解和运用
- SQL连接
- 第一周：性格原型
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
适合河南睿鸿房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合河南睿鸿房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
