适合上海泛数信息技术有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课

• 如何让运维工作处于安全状态
• 2.库存降本管理与供应链
• 序列
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 爆款医药电商产品选品策略
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• S05 数据可视化有套路
• 定价和收款的商务谈判
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 数据思维
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 美体与健康
• 第 2 章：认识你的时间
• 执行力
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 别让成功毁在无效社交上
• 映像、发光和柔化效果
• 设计模式和单元测试

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%