适合安徽弘斯教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课

• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 区块链新兴产业
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 运营篇
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 发刊词
• 三、团队篇
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 章节6：辅导反馈
• 模块十 跨部门项目协作
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 精细讲解的能力
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 会计师审计重点

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%