适合西安市长朝房地产开发有限公司的企业培训课程

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  JavaScript版 数据结构与算法

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  Excel入门之数据录入

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 团队管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 二、创新自信力的养成
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第一关
• 8.内部控制要素
• 聚宝盆式的领导者
• 章节1：数据的导入和清洗
• 了解自我和他人
• 第一模块：经理人核心修炼
• 绩效评价与改进
• 四落 落成果
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 融入你的新组织
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%