适合安徽徽旭房地产营销策划有限责任公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 减脂与健康
• 区块链的业态应用
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 敏捷项目管理
• 物业行业安全管理（续）
• 第6章 应用程序缓存
• 订单、库存等服务重构
• 稳定性优化
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 精致服务的能力
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 新物种
• 角色转化
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 政府补助税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%