适合广州吉星智能科技有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  专业销售学习包1-8学习销售策略，实现不同角色的”双赢“

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课

• 第2章 初识Hadoop
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 口头表达
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 三封 封价值
• 模块五：项目收尾过程
• 模块三：工具篇
• 1.财务转型维度
• 情绪管理
• 市场营销：长期的营销战略
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 模块四：组织工作
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 模块二： 变革实施策略
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 简介
• 绩效目标的制定与分解
• 第二部分 区块链发展现状

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%