适合新疆和合居物业服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  绩效评估的美梦系列课

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  职场步步高：团队管理系列课

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  非凡知作-微课开发工具篇

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• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 策划
• ChatGPT招聘实战
• 销售业务管理解码-发刊词
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 供应链绩效考核管理
• 一、认知篇
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 并战计
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 章节2 中级招聘
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%