适合郑州鑫之泉电子科技有限公司的企业培训课程

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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课

• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 2.库存降本管理与供应链
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 目标体系
• 第32章 计算机图形学进阶
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 担当力
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 情绪管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 预算管理
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 商业战略：企业发展战略
• 二、对关键角色的有效辨识
• 日常管理机制
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%