适合广西利来福房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  结构化思维的基本原理

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 界定问题
• Spark Streaming入门
• 多元思考实现持续改进
• 数据思维
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 数字化领导力的衡量和提升
• 客户管理
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 4.质量成本管控降本增效
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 推论统计基础
• 查找与引用函数应用技巧
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 情绪管理
• 盘存管理系统
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%