适合深圳市金漠龙科技有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课

• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 工程质量检查与验收
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• elasticsearch实现搜索微服务
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 员工管理
• 坚定自信
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 销售管理
• 查找与引用函数应用技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%