适合上海荣生信息网络科技有限公司的企业培训课程

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  引导触动

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课

• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 商业战略：基本介绍
• 不同视角看成本管理
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 知识萃取
• 第18章 产品需求评估与推进
• 项目管理基础
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 选择正确的模型
• 情绪管理
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 公司领导需要做哪些配合
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 竞业限制—概要及法律框架
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• api网关、部署
• 4.0 分析 Analyze
• 中国企业如何在日本申请商标

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%