适合广西龙锦大酒店有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• 模块三：设定目标
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 时间管理
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第四章
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 二、管理的更新
• 第四章：精益设备管理
• 模块一 管理者角色转型
• 交易对象如何甄别和选择
• 第五章
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 主题五：硬件布局
• 物业行业安全管理

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%