适合杭州宏劲机电科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课

• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• ChatGPT绩效管理实战
• 客诉管理机制全剖析
• 绩效评价
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 能力提升之“法”
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 区块链2.0——以太坊
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 预处理
• 章节6 职业发展
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 销售价值力-价值销售
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 初探大数据

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%