适合重庆辉友房地产中介有限公司的企业培训课程

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  建筑施工安全管理

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
• 

  全局观决策

  • 在线课
• 

  Go开发工程师

  • 在线课

• 第二章：战略
• 时间管理
• 别让成功毁在无效社交上
• 模块三：班组长的现场管理
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 3.年度目标确定
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 书面沟通
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 客户拜访礼仪
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 三层代码结构
• 文档安全与批注修订技巧
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%