适合深圳市海鹏润滑科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  如何高效跨部门沟通

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  MBA完整商业课程：市场营销

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• 第一章 总则
• 二萃 萃经验
• 时间管理
• 清算程序与破产程序的衔接
• 谈判技巧：谈判的类型
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 时间管理
• 项目管理基础
• 资本市场：债务资本市场
• 数据透视表的格式设置
• 跨部门协作
• 新兴产业的兴起
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 加密货币背后的原理
• 区块链商业应用简介
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 区块链与全球科技巨头
• 心法篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%