适合深圳亚集科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 日常管理机制
- 心法篇
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 体态与健康1
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 模块二：策略博弈
- 落地生效
- 数据输入那些事儿
- 为什么要开展全域营销
- 区块链的现在和未来
- 基础管理才智
- 区块链与全球科技巨头
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 第一模块：经理人核心修炼
- 燃料电池发动机测试评价技术
- 教学设计
- 第一周：中年的本质
- 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
适合深圳亚集科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合深圳亚集科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
