适合山东义至和汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 五、会兵法:创新十大战略兵法
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 决定销售的话语
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- Excel-01 Excel篇课前导读
- 改进
- 发刊词
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- 教练型的管理者
- 夯实基础 自信接棒
- 并战计
- 第十章 专业放映与演示篇
- 找对人--大客户政治地图
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 把能力建在组织上-以客户为中心
适合山东义至和汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合山东义至和汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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零售
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