适合安娜普纳（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  结构化分析环节

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 模块三：组织诊断
• 第十章 专业放映与演示篇
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 章节2 招聘管理篇
• 变革管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 发刊词
• 利润与资金分析
• 企业业务循环类型介绍
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 客户关系管理
• 新品上市概论
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%