适合上海族荣餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 情绪管理
- 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
- 时间管理
- 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
- 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
- 基础管理才智
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 投资并购重组精讲
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第三周：自我的破壁
- 个人效能
- 创新玩法篇
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 常用操作——【基础】
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 向上管理
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
适合上海族荣餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海族荣餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
49%
