适合河南支呗网络科技有限公司的企业培训课程

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  聚势行动学习

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  “两新一重”

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 架构设计篇
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 思考力
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 全面预算管理
• 抓住本质，看清会议
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第一章：实践篇
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 章节1 高级招聘技能篇
• 新手：高效录入和编辑数据
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 软件测试工程师综合就业指导
• 时间管理
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 物业行业如何推行ISO9000

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%