适合河南支呗网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 架构设计篇
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 思考力
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 全面预算管理
- 抓住本质,看清会议
- 第16章 表格数据高效录入的秘诀
- 第一章:实践篇
- 做对事--取得关键人的支持和信任
- 章节1 高级招聘技能篇
- 新手:高效录入和编辑数据
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 软件测试工程师综合就业指导
- 时间管理
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 物业行业如何推行ISO9000
适合河南支呗网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合河南支呗网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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55%
教育
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49%