适合江苏微众科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 第8章 数据结构之“队列”
- 利润不是管理的目标
- 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
- 销售谈判
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 人才发展
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 快速上手，驯服AI替你打工
- S00 这样做统计，简单又轻松
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 序言
- 信息协同
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 个人效能
适合江苏微众科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合江苏微众科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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49%
