适合济南岱东网络科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  卓越思考的方法与艺术

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• 设计管理
• 会议管理-会议案例
• 第10章 线性查找法
• 客户关系管理
• 质量管理-8D工具详谈
• 选择正确的模型
• 交付管理
• 了解自我和他人
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 建立杠杆收购模型
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第五关
• 4.解决问题的逻辑
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 拜访前计划与研究
• 第二章：项目驱动力
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• Spark Streaming整合Kafka

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%