适合济宁宽厚里餐饮有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  安全生产管理措施

  • 在线课

• 模块四：项目执行与监控过程
• MSA分析的时机、对象和方式
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 结构化战略思维
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• Linux简介
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 1.注册制度下审核关注
• 移动平均模型（MA）
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• “货”篇——现货管理落地系统
• 2.识别与客户订立的合同
• 发刊词
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• grpc和protobuf进阶
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 引领卓越经营心智

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%