适合上海宋柒兴网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

  • 在线课
• 

  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 路噪主动控制
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第17章 表格的高效浏览术
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• Python的编程简介
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 模块三：方法
• 质量管理-QC7大手法
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 但行好事，莫度他人
• 变革管理
• 第18章 产品需求评估与推进
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 计划流程法
• 古希腊的文学
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• DataSet API编程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%