适合武汉创弧科技有限公司的企业培训课程

• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课
• 

  财务转型与价值创造

  • 在线课
• 

  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
• 

  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课

• 第四章-培训项目规划实施
• 层次分明——【图层】
• 3.财务BP与信息化
• 创造团队的未来
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第二部分 区块链发展现状
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 章节3：六大核心技能
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• Spark3.x扩展内容
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 演讲倒计时：第5天
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 整体总结回顾
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 自我体察

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%