适合上海康富英格尔电源技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡
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合并报表编制与特殊事项处理
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职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症
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专业销售学习包1-8学习销售策略,实现不同角色的”双赢“
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培训课程参考
more >- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 第三章
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- Python的编程简介
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 坚定自信
- 短拜访实施
- 特斯拉市场营销
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 绩效评价
- 二、对关键角色的有效辨识
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 质量管理
- PPT快速版式设计
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- TISAX管理体系标准背景
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 自我体察
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 情绪管理
适合上海康富英格尔电源技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合上海康富英格尔电源技术有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%