适合吉林省方庭餐饮配送有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

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  1小时成就卓越经理人

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课

• 章节1
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 数据筛选
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 初探大数据
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第一章 常见问题与改进篇
• 智慧领导终极思想
• Flink快速上手篇
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第16章 门店小程序产品设计
• 监测和控制阶段
• 1.集团资金管理原则与模式
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%