适合上海两叶网络科技有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  建筑施工事故预防

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• 

  数字化领导力

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• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 拜访前计划与研究
• 发刊词
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 销售心理学
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 时间管理
• 情绪管理
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 了解自我和他人
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 第二关
• TPM的两大基石
• 跨部门协作和人际影响力
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 角色认知与心智修炼
• 什么是审计沟通

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%