适合上海立赢教育科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课

• 分布式日志收集框架Flume
• Python介绍
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 销售谈判
• 创建公司简介文稿
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第一章 国际经营之商业环境
• 获取好感度
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 章节1：数据的导入和清洗
• 时间管理
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 内审、管理评审与纠正措施
• 人员培养
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 环境因素及控制措施1
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%