适合贵州梯子硐餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  安全生产事故常见种类

  • 在线课
• 

  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
• 

  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课
• 

  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课

• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 杠杆收购指南
• 精准开发—课程设计与开发
• 守正出奇——运营篇
• 向上沟通法
• 4.集团运营资金管理
• 减脂与健康
• 变革管理
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 尿酸高会带来哪些后果
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 一、关键改进赋能管理
• 四落 落成果
• 开发规范和go基础扩展
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 学会基础操作，Word快速入门
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 章节4：数据可视化呈现

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%